宝运莱集团召开2023年度集团总部中层干部述职考核评议会

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2024-02-05

? ? ? 近日，，，，，，，，宝运莱集团召开2023年度集团总部中层干部述职考核评议会。。。。。。。唬唬�；；；；；嵋橐韵敖叫率贝泄厣缁嶂饕逅枷胛傅迹�，，，，，，，认真总结宝运莱集团职能条线2023年工作，，，，，，，，分析新形势新任务新要求，，，，，，，，锚定“一张蓝图”、紧握“一份清单”、坚持“一抓到底”，，，，，，，，推动宝运莱集团高质量发展。。。。。。。集团党委书记、董事长肖志平出席会议并作总结讲评，，，，，，，，集团党委副书记、董事、工会主席黄家合主持会议。。。。。。。

? ? ??会上，，，，，，，，宝运莱集团总部中层干部对照2023年目标任务，，，，，，，，进行“回头看”“大盘点”，，，，，，，，总结经验、查找问题、分析不足，，，，，，，，对标一流企业管理提升，，，，，，，，围绕集团战略实施，，，，，，，，明确新一年工作思路和目标任务，，，，，，，，制定新一年行动计划，，，，，，，，为2024年接续奋斗开好局、起好步。。。。。。。

宝运莱集团召开2023年度集团总部中层干部述职考核评议会

? ? ??肖志平指出，，，，，，，，各部门的述职汇报客观全面、务实具体，，，，，，，，大家准备充分、精神饱满、思路清晰，，，，，，，，汇报内容紧紧围绕本职工作，，，，，，，，讲出了各自工作的特点、亮点和难点，，，，，，，，围绕全年工作目标任务，，，，，，，，实事求是展示了过去一年的工作业绩，，，，，，，，清晰规划了新一年的工作重点。。。。。。。

? ? ??肖志平强调，，，，，，，，2024年是宝运莱集团实现“十四五”规划目标任务的关键一年，，，，，，，，也是宝运莱集团深入实施新一轮国企改革深化提升行动的攻坚之年，，，，，，，，面对挑战与机遇，，，，，，，，各部室要围绕“增量、管理、改革、创新、党建”5个关键词抓牢做实2024年工作，，，，，，，，要在述职汇报的基础上，，，，，，，，抓紧制定重点项目和重点工作任务实施清单，，，，，，，，明确完成目标、时间节点、责任人，，，，，，，，推动各项工作扎实开展。。。。。。。

? ? ??一是坚持党建引领，，，，，，，，把握形势，，，，，，，，以必胜的信念开启攻坚之年。。。。。。。全体干部要全面贯彻落实党的二十大精神和中央经济工作会议精神，，，，，，，，认真落实广东省委“1310”具体部署和省委、省政府、省国资委的各项工作要求，，，，，，，，围绕增强核心功能、提升核心竞争力，，，，，，，，强化政治引领，，，，，，，，提高政治站位，，，，，，，，牢记使命担当，，，，，，，，发挥“头雁”效应，，，，，，，，把党建工作与经营管理深度融合，，，，，，，，在顺应趋势、把握规律中坚定正确发展方向和转型发展的必胜信念，，，，，，，，在推动宝运莱集团高质量发展中体现干部的责任担当。。。。。。。

? ? ??二是深化改革创新，，，，，，，，找准路径，，，，，，，，以奋进的姿态打好攻坚之战。。。。。。。紧紧围绕“国企改革”主题，，，，，，，，坚定不移“吃改革饭、走开放路、打创新牌”，，，，，，，，持续向改革要活力、向改革要效益。。。。。。。紧扣“稳中求进、提质增效”工作要求，，，，，，，，主动思考，，，，，，，，积极谋划，，，，，，，，真正把宝运莱集团确定的改革思路转化为实实在在的工作成果。。。。。。。面对外部环境的不确定性，，，，，，，，通过改革持续激发企业的活力动力创造力，，，，，，，，以自身工作的主动性应对形势变化的不确定性。。。。。。。

? ? ??三是做好工作统筹，，，，，，，，狠抓落实，，，，，，，，以坚实的行动夺取攻坚胜利。。。。。。。聚焦问题抓落实，，，，，，，，各部门要紧盯2024年十大重点工作，，，，，，，，系统化思考、体系化推进，，，，，，，，看准了就抓紧定，，，，，，，，决定了就抓紧干；；；；；；；；以结果导向抓落实，，，，，，，，各部门要自觉把本职工作放在全集团的大局全局中去思考、谋划与推进，，，，，，，，增强工作的主动性、前瞻性；；；；；；；；强化作风抓落实，，，，，，，，领导干部要切实承担起第一责任人的责任，，，，，，，，强化主动性、能动性，，，，，，，，形成发现问题、研究问题、解决问题的闭环，，，，，，，，确保各项工作实现既定目标。。。。。。。

? ? ??集团领导与总经理助理级干部、总部各部室负责人，，，，，，，，及所属企业党组织书记、董事长参加了会议。。。。。。。