?????? 5月4日，， ，，，，宝运莱集团召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育推进会，， ，，，，了解所属企业主题教育进展情况，， ，，，，聚焦主题教育总要求和目标任务，， ，，，，统一主题教育工作标准，， ，，，，明确要求。 。。。。。。。集团党委副书记、董事、工会主席，， ，，，，主题教育领导小组副组长黄家合到会并讲话。 。。。。。。。
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? ? ?会议部署了“思想强党性?
实践建新功”奋进共生系列文化活动。 。。。。。。。集团将结合主题教育安排，， ，，，，通过表彰一批先进典型、组织一场先进事迹报告会、开展一次企业主题文化年会等形式，， ，，，，大力选树改革攻坚、科技创新、重点项目建设、基层党建等各条战线先进典型，， ，，，，营造踔厉奋发、干事创业的良好氛围，， ，，，，为高质量奋进世界500强、建设世界一流企业凝心聚力。 。。。。。。。
? ? ? ?会议强调，， ，，，，各所属企业要进一步突出主题教育重点，， ，，，，确保各项任务扎实有效开展。 。。。。。。。
? ? ? ?一要聚焦主题教育的根本任务，， ，，，，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。 。。。。。。。创新学习形式、丰富学习载体，， ，，，，开展有针对性、时效性的学习，， ，，，，切实把党的创新理论学懂弄通做实。 。。。。。。。
? ? ? ?二要突出主题教育的特色，， ，，，，确保调查研究奔着问题去、下足实功夫。 。。。。。。。围绕推动集团战略目标落地、服务集团改革发展，， ，，，，聚焦企业重点难点问题深入开展调查研究。 。。。。。。。建立调研成果转化运用清单，， ，，，，确保调研成果扎实落地。 。。。。。。。
? ? ? ?三要找准主题教育的着力点，， ，，，，用高质量发展的实际成效检验主题教育成果。 。。。。。。。紧紧围绕改革发展中的突出问题精准施策、靶向治疗，， ，，，，推进“5+5”变革落地实施，， ，，，，扎实破难题、促发展。 。。。。。。。坚持为职工办实事，， ，，，，推动党员干部立足岗位作贡献。 。。。。。。。
? ? ? ?四要坚持对标对表抓好检视整改，， ，，，，在发现问题、解决问题过程中练就过硬本领、增强履职能力。 。。。。。。。坚持问题导向，， ，，，，系统梳理问题清单，， ，，，，全面查找自身不足和工作偏差。 。。。。。。。清单实行动态管理，， ，，，，定期盘点、挂账销号，， ，，，，抓好建章立制，， ，，，，防止问题反弹。 。。。。。。。
? ? ? ?五要加强组织领导，， ，，，，力求主题教育取得实效。 。。。。。。。始终坚持实事求是、真抓实干，， ，，，，压紧压实责任，， ，，，，科学把握节奏，， ，，，，形成工作合力。 。。。。。。。
? ? ? ?集团所属企业党委副书记、分管党建工作领导，， ，，，，集团党群工作部相关人员参加会议。 。。。。。。。
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