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宝运莱集团召开2021年意识形态、信访维稳和群团工作会议
2021-12-17

集团召开2021年意识形态、信访维稳和群团工作会议


? ? ? ?12月15日 ,,,,, ,集团召开2021年意识形态、信访维稳和群团工作会议 ,,,,, ,深入学习贯彻党的十九届六中全会精神 ,,,,, ,总结2021年工作 ,,,,, ,部署2022年工作。。 。。。。。集团党委副书记、工会主席黄家合主持会议并讲话。。 。。。。。集团所属二级企业分管党建工作的班子成员 ,,,,, ,党群、信访部门负责同志和总部党群工作部有关人员参加了会议。。 。。。。。


? ? ? ?会议指出 ,,,,, ,今年集团各级党组织准确把握政策要求 ,,,,, ,有力有序做好意识形态、信访维稳和群团工作 ,,,,, ,化解风险隐患 ,,,,, ,凝心聚力奋进 ,,,,, ,为改革发展稳定提供坚强有力保障。。 。。。。。围绕庆祝建党100周年主线 ,,,,, ,落实意识形态工作责任制 ,,,,, ,全年未发生意识形态问题。。 。。。。。全力做好重要活动和敏感节点期间信访工作 ,,,,, ,及时排查矛盾隐患、制定处置措施 ,,,,, ,多措并举化解信访矛盾纠纷。。 。。。。。做实统一战线工作 ,,,,, ,凝聚集团党外知识分子和民营合作伙伴 ,,,,, ,画出“最大同心圆”。。 。。。。。聚焦“学党史、强信念跟党走”主题 ,,,,, ,坚持理论武装和实践教育相结合 ,,,,, ,助力青年增长才干、施展才华。。 。。。。。加强工会自身建设 ,,,,, ,强化思想政治引领 ,,,,, ,竭诚服务职工 ,,,,, ,增强职工获得感 ,,,,, ,推动工会工作实现创新发展。。 。。。。。


? ? ? ?会议强调 ,,,,, ,要坚持“1+2+5”工作思路 ,,,,, ,锚定“为集团建设有价值、负责任、受尊重的一流国有资本投资公司凝心聚力汇智”的一个总目标 ,,,,, ,统筹思想引领、风险防范两手抓 ,,,,, ,着力做好五项具体工作。。 。。。。。一要着力强化风险意识 ,,,,, ,维护意识形态领域安全。。 。。。。。严格落实意识形态工作责任制 ,,,,, ,盯紧敏感节点、薄弱环节 ,,,,, ,维护好意识形态绝对安全 ,,,,, ,为集团高质量发展营造和谐稳定的环境。。 。。。。。二要着力化解信访纠纷 ,,,,, ,营造改革发展良好环境。。 。。。。。从解决实际问题、建立长效机制和营造和谐氛围三方面入手做好信访工作 ,,,,, ,妥善化解信访纠纷。。 。。。。。三要着力用活统战资源 ,,,,, ,凸显引才聚才磁场效应。。 。。。。。建立健全大统战工作格局 ,,,,, ,增强统战工作合力。。 。。。。。加强党外知识分子队伍建设 ,,,,, ,探索建立统战工作活动阵地 ,,,,, ,最大限度凝聚力量。。 。。。。。四要着力健全组织体系 ,,,,, ,打造共青团工作新格局。。 。。。。。以庆祝共青团建团100周年为契机 ,,,,, ,牢牢把握动员青年职工建功立业、助力青年职工发展两条工作主线 ,,,,, ,推动集团共青团工作改革创新 ,,,,, ,发挥团组织凝聚青年、服务大局、当好桥梁作用。。 。。。。。五要着力突出品牌特色 ,,,,, ,开创工会工作新局面 ,,,,, ,深入开展劳动和技能竞赛 ,,,,, ,提升劳模和工匠人才创新工作室品牌效应 ,,,,, ,加强民主管理工作 ,,,,, ,大力为职工办实事、解难题 ,,,,, ,健全联系服务职工的工会工作体系 ,,,,, ,充分发挥工会功能作用。。 。。。。。集团全系统要高标准严要求做好下一年度的意识形态、信访维稳和群团工作 ,,,,, ,服务集团改革发展全局 ,,,,, ,推动集团高质量发展。。 。。。。。