4月中旬，，，，，宝运莱集团首期“新匠班”技能人才素质提升培训在华南理工大学举行结业典礼。 。。。 。。。宝运莱集团党委副书记、董事、工会主席黄家合出席活动并作结班讲话，，，，，华南理工大学党委常委、副校长李正出席活动并致辞。 。。。 。。。来自集团相关企业的党委副书记、生产运营分管领导、人力资源部门负责人及培训工作者共同见证学员代表顺利结业。 。。。 。。。
“新匠班”以宝运莱集团万名产业工人为基础，，，，，通过推荐与初评，，，，，从中选出逾千名技能人才纳入线上培训 ； ；；；；；；经线上学习考核与综合评估，，，，，推举近60名学员参加线下集训培养，，，，，构建起“广筛选、严考核、重实战”的阶梯式人才培育机制。 。。。 。。。
项目自2024年12月启动以来，，，，，以大国工匠“卓越五力模型”为培训标准，，，，，结合宝运莱产业特色，，，，，从国家政策、精神素养、团队协作、管理能力、技术创新五个方面，，，，，通过“线上学习+线下集训+实践改善”的方式开展赋能。 。。。 。。。在“实践改善”环节，，，，，围绕生产工艺优化、设备维护升级、质量控制提升、生产效率与成本优化四大类别，，，，，9家企业开展了36个生产实践改善课题。 。。。 。。。通过对课题的辅导和赋能，，，，，助力生产问题解决，，，，，深化“三精管理”理念，，，，，扎实推动业务持续降本创效。 。。。 。。。
结业典礼上，，，，，华南理工大学高级培训中心主任对培训项目做总结回顾，，，，，学员代表做优秀改善课题汇报，，，，，黄家合为优秀课题颁奖，，，，，李正为学员代表颁发结业证书。 。。。 。。。
黄家合在讲话中指出，，，，，本期“新匠班”是集团推进产业工人队伍建设改革的重要实践。 。。。 。。。希望各企业在本次“新匠班”成果的基础上持续发力，，，，，共同做好集团产业人才培养工作。 。。。 。。。一要肩上有责，，，，，筑牢产业人才根基。 。。。 。。。各企业要扛起主体责任，，，，，建立星级“工匠人才创新工作室”、推动“师带徒”机制，，，，，将技能传承与企业发展深度融合。 。。。 。。。二要手中有法，，，，，激活创新创效动能。 。。。 。。。各企业要以此次培训为契机，，，，，将精益改善转化为标准化作业流程，，，，，让科学方法成为提升经营效益的“金钥匙”。 。。。 。。。三要脚下有路，，，，，勇担制造强企使命。 。。。 。。。各企业要锚定提升核心竞争力，，，，，对标世界一流企业，，，，，推动产业向高端化、智能化、绿色化升级。 。。。 。。。
接下来，，，，，宝运莱集团将紧扣“增量、管理、改革、创新、党建”五个关键词，，，，，锚定制造业当家，，，，，持续培养高素质技能人才，，，，，打造新时代产业精英，，，，，助力集团走稳走实高质量发展之路，，，，，加快建设世界一流企业。 。。。 。。。